C’est autour des axes stratégiques du traitement de l’information
et de la gestion du document que le Groupe Omicrone se construit
depuis quarante ans maintenant. L’action du Groupe s’inscrit donc
dans le long terme, dans la construction d’une relation pérenne
et solide avec le tissu économique réunionnais.
Le Groupe Omicrone fait le pari de la diversité.
Une diversité et un métissage culturel qui se veut être le
reflet du territoire réunionnais. C’est aussi la capacité du
Groupe à intégrer, à former et à accompagner dans l’acquisition
de compétences, des personnes aux profils et aux trajectoires
professionnelles différents. C’est encore sa propension à recruter
des personnes porteuses de handicap et à les suivre dans leurs évolutions.
Notre entreprise prône l’épanouissement personnel et une forme de réalisation
par le travail bien fait, elle encourage la participation active à la vie interne
de la société.
Nous ne percevons pas l’entreprise comme un simple espace de travail,
mais plutôt comme un lieu de vie. L’évolution de l’approche au travail,
nous encourage à concevoir des espaces non seulement productifs,
mais également attractifs. Les énergies présentes dans les équipes
ont la possibilité de se libérer afin que chacun puisse donner le meilleur de
lui-même.
Le Groupe Omicrone veille à développer une hygiène
relationnelle au sein de ses équipes. Il s’agit d’apprendre à
établir des relations saines et à les conserver, à éviter
les conflits et à régler ceux qui n’ont pu être évités, à renforcer les liens d’entraide.
Le bâtiment « Groupe Omicrone » a été primé, il est HQE
(haute qualité environnementale) et a été pensé pour avoir
un très faible impact environnemental. Le souhait de réaliser
des bureaux ventilés naturellement correspond à un objectif de
confort et de santé pour les occupants.
La stratégie thermique consiste d’une part à limiter
au maximum les rayonnements solaires sur les parois par un
ensemble de dispositifs isolants et d’autre part, un cloisonnement
permettant une ventilation naturelle efficiente.
Le Groupe Omicrone a développé le programme Ecobox qui sert à
la récupération des consommables usagés. Ce programme de
recyclage minimise l’impact sur l’environnement par les
consommables d’imprimantes. Cela permet d’éviter à des fournitures
de se retrouver dans les décharges.
De plus le bâtiment du Groupe
Omicrone est un centre de collecte agréé par l’éco-organisme écosystèmes
qui est en charge d’organiser la collecte, la dépollution et la valorisation
des Déchets d’Equipements Electriques et Electroniques (DEEE) sur le territoire français.
